Din poveștile antreprenorilor am învăţat că pentru a avea o carieră de succes, indiferent de domeniul de activitate, trebuie să te implici, să îți dorești cu adevărat și, în primul rând, să muncești pentru ca visele tale să prindă contur. Primul pas pentru tineri este voluntariatul, iar pentru a veni în ajutor, Teodora Chifor a fondat EduBiz.

Mergând pe principiul "Afacerile inspirate investesc în tinerii de azi, profesioniștii de mâine!", EduBiz este un proiect independent care dorește să contribuie la dezvoltarea și formarea profesională a tinerilor. Elevi și studenți deopotrivă, atent selecționați sunt pregătiți prin workshop-uri de dezvoltare profesională și personală, de comunicare și de antreprenoriat, urmând a fi importați în mediul de business. Primul proiect a fost primit cu brațele deschise de către antreprenori, soldându-se cu numeroase parteneriate în domenii precum: medicină, IT și programare, arhitectură, finanțe, marketing, psihologie și resurse umane, de toate acestea beneficiind  35 de elevi. După un an productiv, cu nenumărate stagii de practică încheiate, EduBiz, susținut de cei de la Point Event, au organizat pe 16 decembrie un eveniment prin care și-au propus să-i motiveze pe tineri spre un viitor mai bun. Evenimentul intitulat "Dăruire ca mod de viață", prezentat de către Adina Todea, a avut un impact puternic atât în rândul tinerilor, cât și în rândul antreprenorilor, fiind prezent un număr mare de persoane, cum ar fi specialiști, manageri, antreprenori, pentru a dărui profesional din experienţa și cunoștințele lor noii generaţii, viitorilor colegi şi parteneri. Primele cuvinte au fost ale Teodorei Chifor, antreprenor și fondator EduBiz, care a prezentat proiectul, urmând un elev care a încheiat intership-ul, acesta declarându-se mulțumit de realizările sale până în prezent, menționând că experiența i-a fost benefică, iar pentru viitor are proiecte în derulare. Pentru a fi egali în ambele părți, un partener care a primit un elev în practică ne-a mărturisit că a rămas plăcut surprins de ambiția și devotamentul practicantului, concluzionând prin a spune că este o investiție în viitor și totodată o plăcere să interacționeze cu tineri proactivi, dornici de practică voluntară şi internship. Cei prezenți au fost de-a dreptul încântați de workshop-urile susținute de Luminița Popa, Active Job Consulting, și Sorina Bradea, Co-Fondator la Thomas International România, care ne-au oferit informații de calitate și aplicabile în carieră, de asemenea și motive prin care angajatorii să-și dorească să contribuie în mod concret și direct la formarea viitorilor angajați. „Dacă nu v-aţi întâlnit încă față-n față cu tinerii implicați în proiectul EduBiz şi cu inițiatoarea lui, Teodora Chifor, este momentul să o faceți. Ei vă vor spune că un angajator ideal în Bihor ar trebui să fie responsabil, competitiv, interesat de dezvoltarea continuă a angajaților, obiectiv și echidistant, în același timp prietenos și înțelegător. Iar recompensarea să se facă în funcție de competențe și rezultate. Mi-a fost drag să îi ascult și să îi văd atât de implicați", a declarat Sorina Bradea.

La finalul evenimentului a avut loc o tombolă cu peste 80 de premii deosebite, iar suma strânsă din vânzarea biletelor a fost direcționată spre proiectul EduBiz, pentru formarea şi orientarea profesională a tinerilor liceeni și studenți. Pentru anul 2016, EduBiz vizează formarea unui nucleu de companii, clinici, ONG-uri, instituții la nivel local și regional, cursuri specializate susținute de profesioniști din țară, continuând cu 70 de elevi de la licee teoretice și 50 de studenți de la diferite facultăți.

Paula LELE