Au trecut aproape două săptămâni de când starea conflictuală ce mocnea de multă vreme la Oficiul de Cadastru şi Publicitate Imobiliară Bihor a izbucnit într-un protest colectiv, paralizând întreaga activitate a acestei instituţii. Din cei 40 de angajaţi, 38 dintre ei au decis ca, în data de 8 septembrie, să înceteze în mod spontan munca, manifestându-şi dezacordul faţă de regimul dictatorial instaurat din 2002 de directorul executiv Csete Fogel Sandor. Conflictul de muncă a fost înregistrat chiar şi la Inspectoratul Teritorial de Muncă Bihor, fiind urmate toate demersurile legale pentru ca protestul să fie desfăşurat în legalitate. Nemulţumirile angajaţilor OCPI Bihor sunt legate, în special, de conduita şi activitatea managerială a directorului executiv Csete Foegel Sandor şi a consilierului juridic stagiar, Vig Hajnalka. Motivele invocate în petiţia remisă chiar Prefecturii Bihor sunt: lipsa pregătirii de specialitate a directorului, instituirea unui climat de tensiune, sistem dictatorial de conducere prin decizii unilaterale şi imperative fără consultarea prealabilă a salariaţilor, ameninţarea personalului cu desfacerea contractelor colective de muncă şi tratament preferenţial. Mai mult, protestatarii ne-au relatat şi modul în care sunt ţinute sub cheie monitoarele oficiale şi alte informaţii legate de activitatea OCPI Bihor. "Nu avem acces la informaţiile venite pe Internet. Informaţiile legislative de pe site-urile de specialitate ne erau prohibite, deoarece nici măcar nu ne puteam apropia de laptop-ul instituţiei, care se află în biroul directorului", ne-a declarat unul dintre angajaţi. De asemenea, în spijinul afirmaţiilor lor, ei au prezentat directorului general al Agenţiei Naţionale de Cadastru şi Publicitate Imobiliară, venit la Oradea, chiar a doua zi de la declanşarea protestui, în vederea medierii conflictului, măsurile arbitrare luate faţă de doi dintre angajaţi, cărora le-au fost desfăcute ilegal contractele de muncă, după care au fost reangajaţi prin decizia instanţei de judecată. De asemenea, un alt argument în favoarea lor a fost şi rezultatul obţinut la testarea naţională la care directorul Csete Fogel Sandor a luat cea mai mică notă dintre toţi angajaţii, adică nota şapte. A doua etapă a protestului Cum conflictul nu a putut fi soluţionat, de la Bucureşti a fost trimisă o comisie care a realizat un Audit tehnico-economic, urmând ca, până în 16 septembrie, să primească un răspuns la toate sesizările făcute. Astfel, la rugăminţile celor din comisie, săptămâna trecută, a fost reluată munca, dar, începând cu această săptămână, mai exact de marţi, protestul a fost reluat. "De o săptămână, trebuia să ne vină un răspuns, dar acesta se pare că întârzie. Nu credem că se doreşte soluţionarea acestui conflict, mai ales că aici sunt antrenate orgolii politice. Acest director a fost numit pe baza protocolului PSD-UDMR, iar noi suntem obligaţi să suportăm consecinţele dezastruoase ale jocurilor politicii", a fost de părere un alt protestatar. În tot acest timp, singurii care au de suferit sunt cetăţenii care nu mai pot obţine de aici nici un document cadastral pentru intabulare, pentru certificatul de urbanism sau titlurile de proprietate ce se eliberează în baza Legii 18. Zilnic, aproximativ 100 de persoane calcă pragul acestei instituţii, solicitând efectuarea diferitelor servicii care au implicaţii cadastrale. Am solicitat un punct de vedere al conducerii instituţiei, însă directorul Csete Fogel Sandor ne-a retezat-o scurt: "Nu dau nici o declaraţie. Săptămâna viitoare, voi organiza o conferinţă de presă". Până la soluţionarea revendicărilor, cei 38 de angajaţi se menţin pe poziţie.