Se poate spune despre cineva că este lider atunci când reuşeşte să adune în jurul său un grup care urmăreşte aceleaşi obiective. Grupul trebuie organizat, astfel că pentru un conducător este foarte important să ştie să construiască echipe, devenind astfel lider de echipe. În funcţie de situaţie, echipele pot fi salariaţii dintr-o companie, grupuri teroriste, regimente de soldaţi sau alianţe politice. La începutul secolului XX a apărut "managementul", o profesie exercitată de un lider plătit regeşte în domeniul afacerilor. Reprezintă un moment de cotitură şi pentru simplul fapt că, de atunci încoace, societatea a devenit a organizaţiilor economice cu influenţe hotărâtoare în politică. Un patron care numeşte la compania sa un manager pe alte criterii decât competenţa, poate spune orice despre angajatul său, dar nu că este un lider.


