O dată cu aderarea la Uniunea Europeană, România a devenit membră a reţelei Eures, o reţea de cooperare europeană menită să faciliteze libera circulaţie a forţei de muncă. Prin intermediul serviciilor oferite de Eures, românii pot accesa mai uşor ofertele de locuri de muncă puse la dispoziţie de angajatorii europeni. Cei interesaţi pot accesa pagina de internet a acestei instituţii: http:/europa.eu.int.eures, unde există deja o secţiune pentru limba română. Persoanele în căutarea unui loc de muncă îşi pot crea un cont de utilizator personalizat, completând un CV on-line în limba engleză, care va fi publicat pentru a fi văzut de toţi angajatorii din UE interesaţi. O altă cale de a găsi un loc de muncă este accesând şi site-ul www.anofm.ro/eures. La această oră oferta de locuri disponibile este de doar 871 locuri de muncă vacante, dintre care în Franţa - 3, în Letonia - 100, Lituania - 67, Polonia - 258, Cehia - 255, Slovacia - 106, Spania - 10 şi în Ungaria - 72 locuri. Ponderea acestor locuri este în construcţii, şoferi profesionişti, personal calificat IT şi prelucrarea metalelor. De asemenea, muncitorii românii pot vizualiza şi salariile pe care companiile străine le oferă. Cei care nu au acces la internet pot solicita sprijin în vederea înregistrării în baza de date a consilierului Eures, Dan Vaina, angajat al Agenţiei Judeţene de Ocuparea Forţei de Muncă Bihor. Până în prezent, peste 50 de persoane s-au adresat AJOFM Bihor, majoritatea muncitori necalificaţi. "Cele mai multe persoane care s-au arătat interesate de acest program sunt încadrate în câmpul muncii, nu sunt şomeri. Au fost completate peste 50 de CV-uri, însă doar cinci persoane au primit oferte de locuri de muncă în străinătate", a declarat Dan Vaina.