Potrivit rezultatelor Barometrului de Opinie, realizat de Institutul pentru Liberă Iniţiativă, în colaborare cu Centrul de Sociologie Urbană şi Regională CURS SA, firmele private au meritul principal în crearea de locuri de muncă, 62 la sută dintre români considerând că angajatorii privaţi sunt cei care le asigură o slujbă, în timp ce pentru Guvern s-au pronunţat doar 15 la sută dintre cetăţenii României. În favoarea întreprinderilor de stat s-au pronunţat zece la sută dintre români. Gradul de sindicalizare este redus, numai 28 la sută dintre cei care lucrează declarând că sunt membrii de sindicat, în timp ce 52 la sută spun că au încredere "în foarte mică măsură" în faptul că sindicatele reprezintă interesele salariaţilor, iar 25 la suta au încredere în sindicate "în mare măsură" şi "în foarte mare măsură". Circa 53 la sută dintre cei intervievaţi declară că nu cunosc prevederile din Codul Muncii, în timp ce jumătate nu pot aprecia dacă actualul Cod este echitabil. 18 la sută cred că acesta este în favoarea angajatorului, iar zece la sută spun că este în favoarea salariatului. Majoritatea celor intervievaţi apreciază că angajatul şi angajatorul trebuie să fie pe poziţii egale în raporturile de muncă, în timp ce doar opt la sută sprijină ideea că angajatul trebuie să aibă mai multe drepturi decât angajatorul. În cazul revizuirii Codului Muncii, 57 la sută se declară de acord cu reintroducerea convenţiilor civile, 15 la sută nu doresc acest mod de încadrare în muncă, iar 28 la sută nu pot aprecia. În fine, în ceea ce priveşte orele suplimentare, 63 la suta vor să le lucreze doar dacă sunt plătite, 22 la sută fac ore suplimentare indiferent de condiţii, iar doar doi la sută refuză categoric să facă ore suplimentare la locul de muncă.