Începând din această săptămâna, conducerea Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bihor a fost preluată de către Doru Drăghici, funcţie care a revenit PNL, conform protocolului Coaliţiei de guvernare. Numirea în funcţie s-a făcut în baza rezultatelor obţinute la concursul organizat în zilele de 8 şi 9 august, la Bucureşti, unde Doru Drăghici a fost şi singurul concurent. Fost prefect al Bihorului în anul 1990 şi directorul Direcţiei Regionale Vamale în perioada 1998-2001, noul director a AJOFM Bihor este absolventul Institutului Politehnic Bucureşti. În primii ani ai carierei sale a lucrat în domeniul construcţiilor de maşini, după care 20 de ani a fost pe rând profesor de discipline tehnice la Colegiul Naţional "Emanuil Gojdu" şi şef de lucrări la Universitatea Oradea. În ultimii ani a desfăşurat activităţi private în domeniul prestărilor de servicii. Este membru PNL din anul 1990, pânâ în prezent ocupând mai multe funcţii de conducere în cadrul filialei judeţene. Chiar dacă judeţul nostru pare să ocupe un loc fruntaş în ierarhia numărului mic de şomeri, acest lucru este departe de a-l face pe noul director să privească cu detaşare realitatea şomajului. "Paradoxal, cea mai mare problemă este rata mică a şomajului. Nu cred că este reală această cifră. Este foarte greu să iei în evidenţă persoanele în căutarea unui loc de muncă. Cauza este că cei cu studii superioare nu vin să fie înregistraţi la Agenţie dintr-un sentiment de jenă, o altă problemă fiind munca la negru", a declarat Doru Drăghici. În ce priveşte deficitul de forţă de muncă calificată, acesta este destul de evident în special în domeniul construcţiilor. "Am avut meseriaşi foarte buni, dar condiţiile de salarizare i-au obligat să-şi îndrepte atenţia fie spre dezvoltarea unei afaceri proprii, fie spre obţinerea unor contracte în afara ţării. În cazul în care ofertele nu îi satisfac pe angajatori, există soluţia unor cursuri de recalificare pentru propriii angajaţi", a mai declarat noul director al AJOFM Bihor. O atenţie specială în identificarea unor locuri de muncă va fi acordată persoanelor cu dizabilităţi, persoanelor care provin din rândul categoriilor defavorizate, a familiilor de rromi, persoanelor unici întreţinători de familie, dar şi celor care au împlinit 45 de ani. "Chiar dacă nu există o discriminare explicită în cazul celor care au împlinit 45 de ani, realitatea este că angajatorii se feresc să le acorde o şansă", a mai precizat Doru Drăghici. La ora actuală, în evidenţele AJOFM Bihor sunt 5.892 de şomeri, din care doar 1.857 sunt în plată, la finele lunii iulie rata şomajului fiind de 2,1%.