Persoanele de etnie romă din Ţeţchea şi localităţile limitrofe au beneficiat, timp de patru luni, de serviciile de mediere a muncii, informare şi consiliere profesională oferite de Fundaţia Ruhama, care a încheiat, în acest sens, un contract cu Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Bihor. În urma acestei activităţi, 23 de persoane au fost încadrate în muncă. În cele patru luni cât a durat contractul, Fundaţia Ruhama a informat şi consiliat 208 persoane din Ţeţchea, Hotar, Subpiatră, Telechiu, Lugaşu de Jos, Urvind, Aleşd, Poşoloaca şi Tileagd, pentru acestea fiind concepute şi tipărite CV-uri. Dintre cei 208 de romi, 23 au fost asistaţi şi încadraţi în muncă. De asemenea, au fost înscrişi în baza de date 23 de agenţi economici. Valoarea contractului a fost de 18.663,41 lei, costurile unitare pentru fiecare persoană asistată fiind de 93,31 lei. "E foarte greu să convingi o astfel de persoană să ocupe un loc de muncă, deoarece, la nivelul de pregătire pe care-l au persoanele de etnie romă, nu li se oferă decât salariul minim pe economie. Diferenţa dintre acest salariu şi ajutorul social pe care-l primesc este foarte mică şi nemotivantă", a precizat Marian Daragiu, preşedintele Fundaţiei Ruhama. Cei 23 de romi au fost angajaţi, cu carte de muncă, ca muncitori necalificaţi în construcţii, confecţii, încălţăminte şi salubritate. Pentru a-i convinge pe cetăţenii de etnie romă să se angajeze, membrii Fundaţiei s-au adresat persoanelor cele mai respectate din comunitatea respectivă, cărora le-au explicat beneficiile unui loc de muncă. "Probabil un român nu ar fi avut succes. Noi le-am vorbit pe limba lor, în romani. Le-am explicat care este diferenţa între viaţa pe care o duceam înainte şi cea de acum", a declarat Alexandru Balogh, consilier local în Aleşd. Demersurile făcute pentru angajarea persoanelor din comunităţile de romi s-au izbit, în multe dintre cazuri, de opoziţia angajatorilor, care au refuzat să încadreze în muncă astfel de persoane. "Sperăm că, pe viitor, aceşti angajatori îşi vor schimba atitudinea faţă de romi şi le vor da o şansă să le demonstreze că sunt capabili să facă ceea ce le cer", a menţionat Gheorghe Lakatos, consilier local în Gepiu. Marian Daragiu a adăugat că, în cazul acestui proiect, a trebuit să lupte cu prejudecăţile "de ambele părţi ale baricadei". "A trebuit să convingem comunitatea romă că mediul extern nu e chiar aşa de ostil, iar angajatorii, că nu se vor trezi cu probleme peste noapte, dacă încadrează în muncă romi", a menţionat Daragiu, care a mai precizat că, deşi proiectul a fost finalizat, Fundaţia va păstra legătura cu angajatorii şi în următoarele şase luni.