"Mă număr printre abonaţii ziarului ?Crişana? din fragedă-mi pruncie - ne scrie prof. M.M., din Oradea. Am ajuns la vârsta de 52 de ani, acumulând o vechime de 31 de ani la catedră şi mi se cam dă de înţeles că locul meu nu ar mai fi la catedră, ci în pensie. Aş dori, aşadar, să-mi răspundeţi în ce condiţii mă pot pensiona sau dacă mai pot lucra până la vârsta standard de pensionare pentru femei, pe care n-o cunosc." "Din datele pe care ni le-aţi pus la dispoziţie, vă răspundem - ne precizează ec. Cornelia Maghiar, din cadrul Compartimentului Stabiliri Pensii - că în februarie 2005 puteţi beneficia de pensionare anticipată parţial. Cât priveşte vârsta standard de pensionare, în cazul dat, ar fi de 58 de ani şi nouă luni, pe care persoana îi va împlini în 2010, dată la care va putea beneficia de pensie de limită de vârstă. De lucrat poate lucra până la această vârstă, dacă angajatorul este de acord." Sperăm ca răspunsul oferit să vă mulţumească şi să nu mai disperaţi, doamnă profesoară. Cum e mai rău, Nici în car, nici în căruţă "Din 1999, an în care mi-am pierdut capacitatea de muncă, am fost încadrat în gradul II de invaliditate, ne scrie Mihai P., din Oradea. Am lucrat 30 de ani, 3 luni şi 29 de zile într-un atelier, ca mecanic auto. În acest an, în 3 iulie, am împlinit vârsta de 54 de ani. Când pot trece la pensia de limită de vârstă, că aşa cum sunt acum, ?nici în car, nici în căruţă?, e cum se poate mai rău." "În mai 2014, respectiv când petentul va împlini 64 de ani şi 10 luni, va îndeplini condiţiile pentru a trece la pensionarea de limită de vârstă, ni se precizează de la Compartimentul Stabiliri Pensii din cadrul Casei Judeţene de Pensii Oradea.