Din acest an, absolvenţii instituţiilor de învăţământ şi cei ai şcolilor speciale vor beneficia de o primă de angajare egală cu un salariu minim pe economie la data încadrării în muncă. De asemenea, angajatorii vor fi scutiţi de la plata contribuţiei datorate la bugetul asigurărilor pentru şomaj, în cazul în care angajează absolveţi. Şeful Agenţiei Locale pentru Ocuparea Forţei de Muncă Oradea, Pavel Haragoş, a anunţat că, potrivit ordonanţei de urgenţă 144/2005, absolvenţii instituţiilor de învăţământ şi cei ai şcolilor speciale, care au cel puţin 16 ani la momentul încadrării în muncă, sunt înregistraţi la AJOFM şi se angajează, cu program de lucru normal, pentru o perioadă mai mare de 12 luni beneficiază de o primă egală cu un salariu de bază minim brut pe ţară, garantat în plată, în vigoare la data angajării. Absolvenţii cărora li s-a stabilit dreptul la indemnizaţie de şomaj şi se angajează în perioada de acordare a indemnizaţiei vor primi, în continuare, şi indemnizaţia de şomaj la care are dreptul. Aceste drepturi se acordă însă numai absolvenţilor care îşi menţin raporturile de muncă pe toată perioada celor 12 luni. De aceste prevederi nu beneficiază absolvenţii care, la data absolvirii studiilor, aveau raporturi de muncă sau de serviciu, cei care se încadrează la angajatori cu care s-au aflat în raporturi de muncă sau de serviciu în ultimii doi ani, cei care încă urmează o formă de învăţământ, precum şi cei faţă de care angajatorii au obligaţia, potrivit legii, de a-i încadra în muncă. Din această ultimă categorie fac parte medicii rezidenţi şi absolvenţii instituţiilor de pregătire militară. În ceea ce-i priveşte pe angajatori, aceştia vor fi scutiţi, timp de 12 luni, de la plata contribuţiei datorate bugetului asigurărilor pentru şomaj, aferentă absolvenţilor încadraţi în muncă. De asemenea, angajatorii vor primi, lunar, pentru fiecare absolvent angajat, pe perioada celor 12 luni, un salariu de bază minim brut pe ţară, în cazul în care încadrează în muncă absolvenţi din ciclul inferior al liceului sau ai şcolilor de arte şi meserii. Dacă, însă, angajează absolvenţi de învăţământ secundar superior sau învăţământ postliceal, angajatorii vor primi, în fiecare din cele 12 luni, 1,2 salarii minime brute pe ţară, iar pentru absolvenţii de învăţământ superior, 1,5 salarii minime brute pe ţară. Aceste sume se acordă pe o perioadă de 18 luni, în cazul în care sunt încadrate în muncă, pe o perioadă nedeterminată, absolvenţi din rândul persoanelor cu handicap.