Şomajul în rândul tinerilor absolvenţi rămâne în continuare o problemă, în ciuda eforturilor pe care statul român le face în vederea depăşirii acestui impas. Pentru a da o şansă tinerilor absolvenţi ai instituţiilor de învăţămant acreditate, statul acordă subvenţii de la 1 la 1,5 salarii de bază minime brute pe economie, timp de 12 luni, patronilor care angajează absolvenţi şi îi menţin în activitate pe o perioadă de cel puţin 3 ani.

Astfel, angajatorii primesc un salariu de bază minim brut pe ţară, în vigoare la data încadrării în muncă, pentru absolvenţii şcolilor profesionale sau ai şcolilor de arte şi meserii, sau 1,2 salarii pentru absolvenţii de învăţămant liceal sau de învăţămant postliceal. În cazul în care o firmă angajează absolvenţi de învăţământ superior, "prima" de angajare este 1,5 din salariul minim brut pe ţară. La rândul lor, pentru a beneficia de prevederile şi facilităţile oferite de legislaţia în vigoare, tinerii absolvenţi trebuie să se prezinte, înainte de toate, la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă, unde vor completa o cerere de înregistrare. Conform Legii 76/2002, beneficiarii sunt persoanele în vârstă de minimum 16 ani care s-au înscris, în termen de 60 de zile de la absolvire, în evidenţele agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă. Absolvenţii cărora li s-a stabilit dreptul la şomaj şi se angajează în perioada de acordare a şomajului beneficiază de o sumă neimpozabilă egală cu indemnizaţia de şomaj pe care ar fi primit-o până la expirarea perioadei de acordare a acesteia, dacă nu s-ar fi angajat. Suma cumulată cuvenită se acordă după 12 luni de la data angajării.