După câştigarea procesului intentat de liberali, cei trei şefi ai Consiliului Judeţean Bihor au anunţat că, pentru ca lucrurile să intre în normal, au decis să renunţe la acţiunea în instanţă împotriva grupului PNL prin care aceştia sunt acuzaţi că blochează proiectele judeţului. Dacă liberalii sunt de acord să îngroape securea războiului se va vedea în şedinţa extraordinară de azi a CJ Bihor.

 

„Am câştigat definitiv procesul intentat de PNL. A fost un an şi două luni în care am avut amprenta acestui proces în şedinţele Consiliului Judeţean. Au fost vociferări, ni s-a spus „veţi vedea cum câştigăm”, ni s-a explicat că ne întâlnim în 29 septembrie şi va fi o altă gândire. Cred că aceste lucruri trebuie să le punem deoparte”, a declarat, ieri, într-o conferinţă de presă, preşedintele CJ Bihor, Pasztor Sandor, adăugând că, în toată această perioadă, s-au consumat „o grămadă de energii” pe lupte sterile. În acest context, el a anunţat că, împreună cu cei doi vicepreşedinţi – Ioan Mang şi Traian Bodea, a decis să se renunţe la procesul intentat PNL pentru că blochează dezvoltarea judeţului. „Dorim să arătăm că trebuie să intrăm în normalitate. Facem un pas pentru ca lucrurile să se termine, să putem discuta unii cu alţii constructiv”, a afirmat Pasztor, adăugând că procesul intentat liberalilor a ajuns la Tribunalul Bihor. Tot Pasztor a menţionat că li s-a reproşat reprezentanţilor puterii că nu ascultă vocea PNL. „De mai multe ori am discutat cu preşedintele PNL Bihor, Ilie Bolojan, dar şi cu liderul grupului PNL, Ionel Avrigeanu. Eu sunt deschis la discuţii, dar doresc ca după aceste discuţii să ne ţinem de cuvânt”, a mai declarat şeful CJ Bihor. El a precizat că una dintre problemele cu care se confruntă CJ este cea legată de validarea noului consilier social-democrat. Potrivit lui Pasztor, în cazul în care timp de trei luni acesta nu este validat legea 215 prevede că actuala garnitură de consilieri se înlocuieşte în totalitate, însă „nu se poate schimba raportul de forţe în Consiliul Judeţean”. „Înainte de alegeri anticipate, următorii pe listă vor intra în CJ. PSD mai are 9 oameni pe listă, UDMR mai are 7, iar ALDE mai are 2, dar nu cred că PNL mai are 17”, a adăugat Ioan Mang. Liderul social-democrat a anunţat că deşi CJ retrage procesul împotriva PNL, social-democratul Adrian Szatmari se poate adresa instanţei de contencios administrativ dacă mandatul nu-i va fi validat. „Sper că securea războiului este îngropată. Îi aşteptăm la dialog, să susţină proiectele judeţului şi să vină cu propriile proiecte, nu să blocheze judeţul”, a menţionat Traian Bodea. Preşedintele CJ Bihor, Pasztor Sandor, a anunţat că înainte de şedinţă îl va suna pe Ionel Avrigeanu pentru a discuta proiectele importante de pe ordinea de zi, cum ar fi salarizarea angajaţilor instituţiei şi ai instituţiilor din subordine, dar şi cel legat de diminuarea contribuţiei CJ Bihor la proiectul Drumul Apusenilor de la 31% la 2%. În privinţa salarizării, Pasztor a menţionat că dacă proiectul nu se aprobă, angajaţii nu-şi vor primi lefurile. Efortul bugetar pentru acoperirea salariilor majorate (cu excepţia a trei salarii de conducere de la DGASPC) se ridică la 432.000 lei pentru ultimele luni ale acestui an. Din această sumă, 157.000 lei ajunge la angajaţii CJ Bihor, 75.000 lei la DGASPC, 123.000 lei la Evidenţa Populaţiei, iar diferenţa la restul instituţiilor. Faţă de suma calculată iniţial (348.000 lei), a apărut o suplimentare de 84.000 lei primită la rectificarea bugetară. „În acest moment, cu excepţia a trei persoane, celorlalţi nu li se scad salariile”, a menţionat vicepreşedintele Ioan Mang. Cei trei care vor avea scăderi de salarii sunt directorul DGASPC (mai puţin cu 90 lei), directorul adjunct al DGASPC (mai puţin cu 200 lei) şi managerul public al aceleiaşi instituţii (mai puţin cu 3.000 lei). „A trebuit făcut un efort pentru a aduce peste tot salariile la nivelul salariilor din DGASPC”, susţine Mang, adăugând că, la Protecţia Copilului salariile vor creşte în medie cu 3%, iar în restul instituţiilor cu aproape 40%. „Salariile au fost foarte mari la DGASPC. Managerul avea un salariu de aproape 9.000 lei, în timp ce postul similar din CJ era plătit cu 4.000 lei. Nu ştiu cum s-a ajuns în această situaţie”, a adăugat Pasztor. Traian Bodea a menţionat că Direcţia de Evidenţa Populaţiei avea salarii foarte mici. „Sigur s-ar dori salarii mult mai mari, dar nu putem lua bani de la investiţii, de aceea creşterea este controlată. Vor fi salarii decente în toate instituţiile. Chiar dacă e loc de mai bine, trebuie să comparăm şi cu ce oferă sectorul privat”, a afirmat Bodea.

În altă ordine de idei, şeful CJ Bihor a anunţat că miercuri, înainte de procesul de la Timişoara, au fost luate decizii legate de proiectele importante cu finanţare europeană. Astfel proiectul strategic pe sănătate, în valoare totală de 9.474.159,01 euro (inclusiv TVA), a fost depus vineri însă documentaţia nu este completă. Aceasta poate fi completată în 45 de zile, fiind nevoie de hotărâri adoptate atât de CJ Bihor, cât şi de Consiliul Local Oradea. Pentru celelalte proiecte „s-au găsit soluţii alternative care slăbesc şansele de câştig”. Mai exact, acestea au fost transferate către asociaţiile din subordinea CJ Bihor şi depuse din partea acestora.