Potrivit datelor furnizate de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Bihor, în luna februarie a acestui an, la nivelul instituției, au fost controlate 392 de unităţi și au fost aplicate 498 de sancţiuni contravenţionale, din care 48 de amenzi în cuantum de 323.500 lei şi 450 de avertismente.

Din totalul de 498 sancţiuni aplicate de ITM Bihor, luna trecută, 328 au fost sancţiuni în domeniul sănătate şi securitate în muncă, iar 170 au fost sancţiuni în domeniul relaţiilor de muncă. În domeniul sănătate şi securitate în muncă, la ITM Bihor, în februarie, figurează un număr de 181 unităţi controlate. Cu ocazia controalelor efectuate, s-au constatat numeroase abateri de la respectarea aplicării legislaţiei în vigoare şi s-au aplicat un număr de 328 sancţiuni contravenţionale, din care 9 amenzi în cuantum de 35.500 lei şi 319 avertismente. În domeniul S.S.M., din totalul de 328 sancţiuni, nouă au fost amenzi, iar 319 au fost avertismente.

În domeniul relaţiilor de muncă, în februarie 2017, au fost controlate un număr de 211 unităţi și s-au aplicat un număr de 170 sancţiuni contravenţionale, din care 39 amenzi în cuantum de 288.000 lei şi 131 avertismente. În domeniul relațiilor de muncă, luna trecută, din totalul de 170 sancţiuni, opt au fost amenzi pentru munca fără forme legale, în cuantum de 100.000 lei, iar 162 au fost sancţiuni pentru neconformităţi, altele decât munca fără forme legale. Pentru deficienţele constatate au fost dispuse măsuri pentru intrarea în legalitate. Potrivit informațiilor oferite de ITM Bihor, la 28 februarie, numărul angajatorilor activi în judeţul Bihor era de 20.727, iar salariaţi activi, 171.575. De asemenea, până la data de 28 februarie 2017, au fost eliberate, urmare solicitărilor angajatorilor, un număr de 1.103 registre speciale de evidenţă a zilierilor. Pentru luna februarie, la ITM Bihor, 55 angajatori au înaintat extrase ale registrului de evidenţă a zilierilor, în conformitate cu art.7 alin. 2 din Legea nr. 52 din 15 aprilie 2011, privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri.

„Inspectoratul Teritorial de Muncă Bihor, în exercitarea atribuţiilor de control a dispoziţiilor legale în domeniile sale de competenţă, susţine respectarea drepturilor celor ce muncesc şi nu acceptă sub nici o formă desfăşurarea muncii fără forme legale, urmărind cu prioritate eradicarea acesteia prin aplicarea pârghiilor legale. Siguranța lucrătorilor din toate domeniile fiind prioritară, ne propunem asigurarea de locuri de muncă sigure și sănătoase printr-o permanentă evaluare a riscurilor la care sunt expuși aceștia. Un contract de muncă legal şi o evaluare a riscurilor de accidentare, cu măsurile adecvate care se impun, pot salva vieţi”, a declarat Marius Rotar, inspector şef ITM Bihor.