Codul Muncii ar putea fi revizuit, în perioada următoare, amendamentele vizând, printre altele, modificarea programului de muncă în unele domenii, afectate de fenomenul încălzirii globale sau de ambuteiajele din trafic, susţin reprezentanţii patronatelor. "Credem că în perioada următoare vom lua în calcul modificarea Codului Muncii. Din cauza încălzirii globale, programul de opt ore pe zi nu mai poate fi aplicat în toate sectoarele de activitate, mai ales pe timpul verii, când am văzut cu toţii ce temperaturi s-au înregistrat", a declarat, marţi, într-o conferinţă de presă, Laurenţiu Plosceanu, co-preşedinte al Alianţiei Confederaţiilor Patronale din România. De asemenea, Plosceanu consideră că este necesară fragmentarea programelor de lucru, în funcţie de domeniile de activitate. "Trebuie să găsim soluţii pentru eliminarea ambuteiajelor din toată ţara. Vom propune fragmentarea programelor de lucru, astfel că, în funcţie de sectorul de activitate, programul de muncă să înceapă la ore diferite", a adăugat Plosceanu. Ultimele modificări ale Codului Muncii au avut loc în urmă cu un an, când s-a stabilit că orice discriminare între bărbaţi şi femei cu privire la stabilirea veniturilor salariale pentru muncă egală sau de valoare egală este interzisă. De asemenea, au fost introduse noi prevederi, potrivit cărora toţi salariaţii au dreptul la negocieri colective, dreptul la protecţia datelor cu caracter personal, precum şi dreptul la protecţie împotriva concedierilor nelegale. Modificarea Codului Muncii a venit în urma publicării Raportul de monitorizare al Comisiei Europene, din luna mai a anului trecut, care semnala mai multe deficienţe ale actului normativ.