Agenţia Naţională pentru Egalitatea de Şanse între femei şi bărbaţi (ANES) şi Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) au semnat, recent, un protocol privind inserţia pe piaţa muncii a femeilor aflate în situaţie sau risc de marginalizare.

În acest sens, ieri, la sediul Prefecturii Bihor, a avut loc o conferinţă de presă la care au luat parte Claudia Vlaş, preşedintele ANES, Ionel Muscalu, preşedintele ANOFM, Derszi Akos, secretar de stat în cadrul Ministerului Muncii Familiei şi Egalităţii de Şanse, Mircea Ghitea, prefectul judeţului Bihor, şi reprezentanţi ai AJOFM Bihor. În cadrul acestei conferinţe s-a vorbit despre facilitarea accesului femeilor aflate în risc de marginalizare pe piaţa muncii. "Odată cu semnarea acestui protocol de colaborare, ANES a demarat implementarea a trei obiective principale din cadrul Strategiei Naţionale pentru Egalitatea de Şanse între femei şi bărbaţi. Acestea sunt: inserţia pe piaţa muncii a femeilor aflate în situaţie sau risc de marginalizare, concilierea vieţii de familie cu viaţa profesională şi promovarea participării echilibrate a femeilor şi bărbaţilor la procesul decizional. Parteneriatul cu ANOFM este, prin urmare, primul demers pe care ANES l-a iniţiat în atingerea unuia dintre cele trei obiective", a declarat Claudia Sorina Vlaş, preşedinta ANES. În cursul zilei de ieri, reprezentanţii ANES, ANOFM şi AJOFM s-au deplasat în comuna Răbăgani şi în oraşul Ştei, unde au prezentat oferta ANOFM privind locurile de muncă disponibile în prezent şi serviciile de formare şi consiliere profesională. De asemenea, femeile au fost informate cu privire la drepturile de care dispun în acest domeniu şi instituţiile responsabile cu promovarea şanselor egale şi combaterea discriminării.